I supplenti annuali scuola dal 19/01/2024 possono richiedere di fruire di 3 giorni di permesso retribuito per motivi personali e familiari.
Nel sito istituzionale dell’ARAN è stato pubblicato il testo del Contratto collettivo nazionale di lavoro per il Comparto dell’Istruzione e ricerca, relativo al periodo 2019-2021 sottoscritto in via definitiva il 18/01/2024 che entra in vigore dal 19/01/2024.
L’art.35, comma 12 del CCNL 18/01/2024 riconosce anche al personale supplente con contratto al 30 giugno o 31 agosto il diritto a fruire di 3 giorni di permessi retribuiti nell’anno scolastico, per motivi personali o familiari.
Fino al 18/01/2024 questo diritto era riservato solo al personale della scuola a tempo indeterminato.
I citati 3 gg di permesso retribuito competono anche al personale docente assunto con contratto di incarico annuale per l’insegnamento della religione cattolica.
Per il personale ATA tali permessi possono anche essere fruiti ad ore, con le modalità di cui all’art. 67 CCNL 18/01/2024.
 

A seguito di numerose richieste da parte degli iscritti, in quanto alcune Istituzioni Scolastiche riproporzinavano i 3 giorni di permesso, pubblichiamo la nota dell'ARAN che chiarisce definitivamente le interpretazioni fantasiose di alcune Dirigenze.